平成27年も、ぽぷらをご愛顧いただきありがとうございました。

いつも、お電話･メールにて失礼させていただいておりますスタッフ一同よりご挨拶！

• 　　       左から、　和佐田、　鎌田、　大磯、　和田、　上村

そして、

千葉オフィスより、主にメールで対応させていただいております、

原田

来年もよろしくお願いいたします。

オフィスは12月28日より1月4日までクローズですが、各社労士はオフィスに関わらず動いており、携帯電話はつながりますので、お急ぎの案件は、各社労士までご連絡ください。

週末、戦略マネジメントゲーム研修に参加してきました。参加者一人ひとりが社長となって、いかに多くの利益を上げられるかを競うもので、経営感覚を養うための研修用ゲームです。
会社組織の長期的な運営には、理念と戦略が必要です。こういうものに参加すると、楽しみながら、感覚的に、利益を上げるという仕組みがわかるのでお勧めです。
ちなみに、今回の私の会社は、経営破たんすることもなく、順調に利益を上げることができました。ホッ～

ご参考までに、案内サイトはこちらです。

http://www.obs-mg.com/

ぽぷら通信第18号　ができました。

今回は、国保にはない、健保独自の『傷病手当金』についての確認と……

最近の助成金事情が変わってきました。『新規開業』よりも『雇用の安定』へ！

国は、とにかく雇用を安定させようとしています。

各個人が、その適性にあったスキルをしっかり身に着けることにより　⇒

フリーターから正社員となり　⇒

安定した適性給与をもらい　⇒

さらには、社会保険料をちゃんと払い　⇒

結婚して家庭を築いて　⇒

次世代をいっぱい育てる

そんな青写真のもとで、制度改定・助成金の改廃が繰り返されています。

この助成金は、ルールが複雑ですので、社労士にもご相談ください。