昨日、原田社労士が、杏林大学（東京）の大学１年生向けに、『労働基準法の基礎知識』の非常勤講師を務めました。

新しい校舎なので、最新の設備です

学生向けに眠くならないように・・・・

大学側としても、労基法を無視した労働条件のアルバイトによるトラブルに頭を悩ませています。

労基法を無視した雇用環境で労働者を働かせても、利益が上がるのは目の前だけです。経営者としては、もっと長期スパンで、時代の流れをとらえていきましょう。

企業の一番の財産は『人』で、その能力が最大限に発揮されるのは、従業員が企業（＝社長）に対して満足感を感じ、より成長したいと感じたときです。企業としては、その環境を作っていくことで、成長力があり、ピンチにも強い組織にすることができます。