ぽぷら通信第21号　ができました。

先日、離職希望者へのヒアリングを何人かさせていただきました。

一番の不満は、労働時間でも、人間関係でもなく、『有給休暇』でした。

これには、私も意外でした。

従業員の方も、仲間と働いて、会社を盛り上げていくのは楽しいんですよね。

ただ、誰しも、どうしても休まなければならない時、つまり困った時がありますよね。

そんなときに、会社（＝社長）がどう対応するか。

せめて、法定どおりに取得 “しやすい” 環境を整備しましょう。